XU Impulse

Für Deine Zukunft und Deinen Job

Mit Deutschlands Marktführern in den neuen Job

Über XU Impulse

Vision

Mission

Leistungen

Vision

Unsere Vision ist es, Deutschlands Marktführer von BQG‘s durch Qualität, Markenführerschaft und einem integrierten Leistungsportfolio aufzubauen.

Mission

Die einzigartige Zusammenarbeit zwischen Personaldienstleister JobImpulse, Aus- und Weiterbildungsanbieter XU Group, Rödl & Partner sowie Experten mit starker arbeitsrechtlicher Erfahrung und Know-how im Aufbau und Betrieb von Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (BQG) macht uns aus.

Leistungen

Wir beraten und unterstützen Unternehmen im Aufbau einer BQG und fungieren als Maßnahmeträger. Durch das leistungsstarke und insbesondere online-basierte Weiterbildungsportfolio im Bereich der Zukunftsberufe (digitale Job Profile) der XU Group und starke Performance in der Personalvermittlung durch JobImpulse bieten wir eine hohe Chance auf schnelle und erfolgreiche Vermittlung der Beschäftigten in der BQG.

Unser Wertschöpfungsmodell

01

Vertriebliche und strukturierende Beratung

Aufbau eines Beratungsteams, Erfassung der Restrukturierungsmaßnahmen, Abfrage erster Informationen aus dem Unternehmen; Erstellung einer

ersten Kalkulation der Maßnahme (Basis: Durchschnittswerte)

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02

Entwicklung Kostenkalkulation Personalkonzept

Aufnahme des Sachverhaltes (betriebliche & persönliche Voraussetzungen), Verknüpfung zur Payroll, Definition des Leistungsmodells, Abstimmung mit Arbeitgeberseite und

Mitarbeitervertretung, soweit vorhanden.

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04

Strukturierung der BQG

Förderung durch die Agentur, Erstellung Kommunikationskonzept für abgebendes Unternehmen,

Screening der Beschäftigten und genauer Aufbau des Vermittlungs- und Qualifizierungsprogramms, betriebswirtschaftlicher Projekt Case (Optimum bzw. Länge der Beschäftigung in der BQG und Idealzeitpunkt der Arbeitsvermittlung), Vorbereitung der Abrechnung von Löhnen & Gehältern und Fördergelder

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03

Verhandlung & Abstimmung BA

Gespräche mit der BA, obligatorisches Beratungsgespräch, parallel Sales Support durch

Kommunikation mit dem Auftraggeber Mitarbeitervertretung, Abklärung Finanzierung der Maßnahme und deren Sicherstellung (Treuhandmodell; Bürgschaft)

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05

Start der BQG

Implementierung der BQG

06

Betrieb der BQG

Erstberatung der Beschäftigten, Profiling der einzelnen Beschäftigten der BQG (mittels XU Tools wie Kompetenzprofile & Digital Readiness Check),

anschließende Qualifikation + Coaching, laufende Unterstützung bei Bewerbungsprozessen

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08

Endabrechnung

Endabrechnung (Basis: Ist-Kostet) der BQG mit der BA und dem abgebenden Unternehmen, Einstellung der BQG

07

Vermittlung in den Arbeitsmarkt

Vermittlung der BQG Beschäftigten in den Arbeitsmarkt, bei erfolgloser Vermittlung nach Laufzeit der BQG: Inanspruchnahme Arbeitslosengeld

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